fot. Grzegorz Mehring, www.gdansk.pl, na zdjęciu: Od lewej: Agnieszka Pomaska – posłanka na Sejm RP, Beata Rutkiewicz – wojewoda pomorska, Tomasz Limon – prezes Pracodawców Pomorza, Agnieszka Dulkiewicz – prezydentka Gdańska, Magdalena Rigamonti – dziennikarka, Zbigniew Canowiecki – prezydent Pracodawców Pomorza, Dorota Arciszewska-Mielewczyk – posłanka na Sejm RP, i Agnieszka Buczyńska – ministra do spraw społeczeństwa obywatelskiego.

Kobiety chcą równych zasad i obecności w polityce i biznesie

Media, konferencje, panele dyskusyjne, ale też ogólnie świat polityki czy biznesu – to płaszczyzny często zdominowane przez głosy i reprezentację mężczyzn. Tym razem jednak było kompletnie na odwrót. W piątkowy wieczór 1 marca br. sala konferencyjna na 34. piętrze Olivii Star stała się tłem debaty „Rozmowy na Szczycie – Czas Kobiet”, zorganizowanej przez Pracodawców Pomorza. 

„Bezpośrednią inspiracją dzisiejszej debaty jest zwiększająca się rola i znacznie polskich kobiet, w życiu politycznym, gospodarczym i społecznym, czego doświadczyliśmy m.in. podczas wyborów 15 października” – mówił Zbigniew Canowiecki, prezydent Pracodawców Pomorza podczas rozpoczęcia spotkania. 

Do udziału w debacie zaproszono ministrę do spraw społeczeństwa obywatelskiego Agnieszkę Buczyńską, wojewodę pomorską Beatę Rutkiewicz, prezydent Gdańska Aleksandrę Dulkiewicz, posłankę Prawa i Sprawiedliwości Dorotę Arciszewską-Mielewczyk i posłankę Koalicji Obywatelskiej Agnieszka Pomaską, a wydarzenie prowadziła dziennikarka prasowa i radiowa Magdalena Rigamonti. 

Wykład inauguracyjny wygłosił prof. dr hab. Witold M. Orłowski z Akademii Finansów i Biznesu Vistula, profesor i dyrektor Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej, który wskazywał, że Polska znalazła się w wyjątkowym okresie w swojej historii. Jeszcze do niedawna funkcjonowaliśmy w bardzo bezpiecznym środowisku geopolitycznym, co pozwoliło w stosunkowo krótkim czasie, zbliżyć do Niemiec pod względem rozwoju gospodarczego. Zwracał uwagę na potrzebę przeprowadzenia gruntownej reformy polskiej edukacji, bez której dościganie światowej czołówki będzie znacząco utrudnione. Jak zauważył, dwie trzecie dzisiejszych uczniów będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją.

W głównej części debaty mowa była o równouprawnieniu kobiet, szansach na odgrywanie przez kobiety coraz większej roli w polityce oraz o skutecznych sposobach przebijania tzw. szklanego sufitu. Główna myśl wynikająca z rozmowy, to że kobiety nie chcą czekać kolejne lata na pełne i realne równouprawnienie w świecie polityki czy biznesu. Oczekują już dzisiaj realnego wpływu na wszystkie elementy życia publicznego i reprezentacji we wszystkich znaczących gremiach decyzyjnych. 

W debacie rozmówczynie podkreślały także, że kobiety muszą jeszcze mocniej się wspierać, bo to zwiększy ich śmiałość przy podejmowaniu decyzji o kolejnym kroku na ścieżce zawodowej. Mówiły też o potrzebie walki z hejtem, który – na nieszczęście – stał nieodłącznym elementem procesu równouprawnienia. 

W polityce i życiu zawodowym szklany sufit w odniesieniu do kobiet może przejawiać się na różne sposoby, m.in. przez nierówne szanse awansu, mniejsze płace w porównaniu do mężczyzn zasiadających na podobnych stanowiskach, brak reprezentacji kobiet w kluczowych organach decyzyjnych czy też stosowanie stereotypów płciowych w ocenach kompetencji i przydzielaniu zadań. By go przebić, konieczne jest podejmowanie szerokich i świadomych działań na rzecz równości płci, promowanie udziału kobiet w procesie decyzyjnym, eliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć oraz zapewnienie równych szans i możliwości rozwoju zawodowego dla obu płci.
Wojewoda Beata Rutkiewicz zwracała uwagę na dysproporcje w obecności kobiet i mężczyzn w ważnych obszarach życia: „Zastanówmy się, czym jest szklany sufit. To przede wszystkim brak dostępu do tych miejsc, które dotyczą pieniędzy i władzy. To, że my kobiety jesteśmy na miejscach, na których wykonuje się ciężką i ambitną pracę, to wszyscy wiemy. Natomiast, gdy dochodzi do wyboru pomiędzy mężczyzną a kobietą, wygląda to już niekorzystnie. Na Pomorzu, w gronie firm TOP100, kobiety stanowią 16 proc. składów zarządów, a wśród prezesów zaledwie 7 proc.”

Prowadząca debatę Magdalena Rigamonti dopytywała Aleksandrę Dulkiewicz, czy i kiedy kobieta będzie prezydentem Polski? „Prędzej czy później to się wydarzy. Ja, 7 kwietnia chciałabym jeszcze raz powalczyć o zaufanie gdańszczan. Dalej się nie wybieram” – odpowiedziała Prezydent Gdańska.

„To chyba kwestia tego, aby przejść całą polityczną czy urzędniczą drogę, tak jak np. pani wojewoda przed objęciem swojego urzędu. Jeżeli będzie to kobieta aktywna i doświadczona, to na pewno będzie mieć szansę zostania pierwszą prezydentką Polski” – dodała posłanka Agnieszka Pomaska.

Organizator debaty, Pracodawcy Pomorza, zapewnia, że cykl „Rozmowy na Szczycie” na temat spraw społecznych, gospodarczych i politycznych, jest ważnym elementem działalności programowej organizacji i w kolejnych miesiącach czekają nas kolejne rozmowy z interesującymi gośćmi.

fot. Grzegorz Mehring, www.gdansk.pl

Prof. Witold Orłowski

Tomasz Limon – prezes Pracodawców Pomorza