Dawid Rogala z Trójmiasta do Dubaju

Otwartość w biznesie i innowacyjne rozwiązania kierują i budują nowe możliwości dla Executive Solutions Group. Dawid Rogala został uznany za pioniera i wizjonera, który efektywnie pokazuje pomorskim przedsiębiorcom, jak budować markę osobistą i relacje w Dubaju. To co charakterystyczne dla tej spółki to fakt, iż brała udział w rozbudowie największych w Europie północnej Centrów Logistycznych w Rejkjaviku, Kopenhadze oraz Oslo jako partner firm DSV, JYSK oraz IKEA o łącznej wartości przewyższającej 0,7 mld euro. 

„Jestem dla nich gwarancją jakości i efektu, moje zaufanie budowałem przez lata, potwierdzając wszystkimi innymi projektami, które z sukcesem zrealizowaliśmy. Do najtrudniejszych zadań zawsze należało nie zorganizowanie kontraktu a znalezienie odpowiednich specjalistów. Zazwyczaj rekrutowaliśmy w całym kraju, wychodząc ze schematu pomorskiego otoczenia. Dla mnie liczyła się jakość usługi, aby ją zagwarantować naszym Partnerom w Europie i poza nią musiałem mieć solidny fundament i zaplecze najlepszych inżynierów nie tylko z Polski” – mówił Dawid Rogala, prezes Executive Solutions Group.

Firma swoją działalność buduje na silnych wartościach: rozwój, wytrwałość i świadomość oraz odpowiedzialność. Tym samym, idąc w kierunku zrównoważonego rozwoju, długo zastanawiała się nad kierunkiem CSR. Pomimo licznych akcji wspierających na terenie Filipin, Pakistanu oraz państw słabo rozwiniętych, nigdy głośno nie komunikował w swoich social mediach o tym, że opiekuje się domami dziecka i rodzinami z uboższych krajów. Tymi krokami przez ostatnie kilka lat tworzyła się misja do wykreowania własnej organizacji. Dziś jest już w procesie formalności dla Fundacji Świętego Maksymiliana. Dawid Rogala – prezes i założyciel polsko-skandynawskiej grupy kapitałowej, wieloletni inwestor giełdowy oraz rynków kapitałowych, właściciel spółek marki Executive Solutions Group, inspiruje młodych trójmiejskich przedsiębiorców. Został laureatem nagrody Gali Charytatywnej Bursztyny Biznesu 2022, która odbyła się 15 lipca w Gdyni w Hotelu Quadrille. To był już kolejny impuls, który pozwolił nadać szybszy bieg działaniom społecznym, a w jego efekcie już w 2023 roku spółka zacznie realnie pomagać w Ugandzie.

„Byłem niejednokrotnie w Afryce i czuje, że to jest ta moja przestrzeń, w której wspólnie z zespołem oddam serce dla afrykańskich dzieci. Mocno interesuje mnie edukacja, brak możliwości chodzenia do szkół, brak materiałów do nauki i jednocześnie brak możliwości nadania sensu i szansy dla tych dzieci bardzo motywuje do działania. Ja sam, będąc tatą, nie wyobrażam sobie, by mojemu dziecku nie zaoferować odpowiedniej edukacji. Mam marzenie wybudować tam szkołę lub dołączyć się do organizacji, która już taką szkołę buduje i nie może dokończyć projektu przez brak środków. Zdaję sobie sprawę, jak duże jest to wyzwanie, na ten moment to jest jeden z celów do zrealizowania, a drugim jest pomoc domom dziecka w tamtym kraju, ale także na terenie Pomorza, lokalnie. Mając relacje biznesowe na całym świecie, chciałbym je wykorzystać w dobrym kierunku. Zacznę na początek od rozeznania potrzeb i w tym celu już w grudniu wyjeżdżam do Afryki na spotkania z potencjalnymi inwestorami. Z pewnością zbudowanie solidnych relacji partnerskich pomoże mi zrealizować cele powoływanej Fundacji” – opowiada Dawid Rogala. 

Executive Solutions Group w swojej biznesowej codzienności zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem oraz wdrażaniem pionierskich i ekologicznych rozwiązań w branży elektrycznej w dziedzinie instalacji lądowych oraz międzynarodowym przemyśle morskim. Jest także odpowiedzialna za wykonanie linii produkcyjnych w fabryce BMW w południowej Karolinie w Stanach Zjednoczonych, Dingolfing w Niemczech czy fabryk takich jak Volvo w Gent w Belgii oraz wielu strategicznych dla przemysłu obiektów przemysłowych w Skandynawii. Ponadto można zauważyć, iż ekologia ma wpływ na działania biznesowe ESG. Firma z sukcesem odpowiadała za realizacje i wdrażanie ekologicznego projektu innowacyjnych systemów oczyszczania wód balastowych na statkach kontenerowych wraz z chińskimi korporacjami na rynku morskim, dbając o środowisko naturalne, jakość oraz czystość wód oceanicznych. 

Jak wspomina ten projekt Dawid Rogala? „Z tej realizacji jestem szczególnie dumny, bo wiem, ile czasu, przepracowanych godzin, stresu zawodowego i wyczekiwanego efektu musiałem doświadczyć, by spać spokojnie ze świadomością, że kolejny raz nie zawiodłem, dałem radę. Te projekty pokazały naszej firmie ciekawy kierunek i były inspiracją do kolejnych. Nasze spółki brały także efektywnie udział w międzynarodowych projektach budowy statków w stoczniach w Japonii, Singapurze, Norwegii, Niemczech, Francji, Włoch oraz Danii” – kontynuował prezes Dawid Rogala.

Firma aktualnie pracuje nad wdrożeniem projektu ekologicznych i samowystarczalnych energetycznie osiedli mieszkalnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Jest już określona jako prekursor innowacyjnych i ekologicznych technologii w budownictwie, mających na celu obniżenie kosztów i czasu budowy. Jak się okazuje, jest to bardzo wymagający projekt, który pochłania większość czasu. Tym samym w naturalny sposób życie zawodowe zostało podzielone na Polskę i obecność w Dubaju. 
Zdecydowanie za sukcesem trójmiejskiego przedsiębiorcy stoi jego determinacja do wyznaczonego celu, wytrwałość oraz zaangażowanie i pokora, której nauczył się doświadczać w państwach ościennych. Każdy wyjazd do Dubaju, Omanu czy Afryki pozostawiał u niego ślad i – jak sam mówi – nakierowywał go na nowe myślenie. Swoją poważną karierę zawodową rozpoczął od założenia i przewodniczenia spółce Executive Solutions, która na przestrzeni lat ewoluowała do Grupy Kapitałowej i otwierała swoje oddziały w krajach skandynawskich jak i obecnie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Warto obserwować tego przedsiębiorcę i szukać większych inspiracji, gdyż dla niego nie ma limitów. Chciał być deweloperem i realizuje to marzenie, ale w Dubaju. Kto z w Trójmieście tak mocno idzie w kierunku realizacji swoich zawodowych planów?
UW