Najnowsze wydanie 36

 

Okladki E Wydani Magazyn Pomorski 36 

Redakcja

Prezes: Grażyna Anna Wiatr
Redaktor naczelny: Zbigniew Żukowski
Zespół redakcyjny: Ewa Judycka, Anna Umięcka, Alina Kietrys, Barbara Miruszewska, Cezary Spigarski, Jerzy Uklejewski, Paweł Janikowski, Tomasz Wróblewski, Ewelina Kroll

Skład: Maciej KREDA Jurkiewicz, www.produktart.pl

Dział foto: AJF Media, Maciej Kosycarz KFP, Radosław Michalak, Sławomir Panek, Fotogrupa, Marta Domańska, Krzysztof Lewandowski/KMArt Photo

Nagroda dla Orbisu SA Region Północ Dobra i pożyteczna robota

 DSF5226

Sylwia Gadomska, dyrektorka Regionu Północnego hoteli marki Mercure, Novotel, Ibis Orbis SA.

 

Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie – to tytuł nagrody przyznawanej w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota na subregion metropolitalny” dla firm i podmiotów ekonomii społecznej zaangażowanych w działalność społecznej odpowiedzialności biznesu.

 

Wkategorii firma tę nagrodę w 2018 roku otrzymał Orbis SA Region Północny reprezentowany przez siedem hoteli zlokalizowanych w Trójmieście, które oferują noclegi w 1306 pokojach.

 

Orbis, założony w 1920 roku, to największa sieć hoteli w Europie Środkowo-Wschodniej. Skupia ponad 120 hoteli i jest wyłącznym licencjonodawcą marek Accor Hotels w 16 krajach. Hotele działają pod następującymi markami: Sofitel, MGallery by Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Ibis, Ibis Styles i ibis budget. Spółka od 1997 roku jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i zatrudnia łącznie cztery tysiące osób, z czego pięćset osób w Trójmieście.

 

Nagrodę „Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie” wręczono na uroczystej Gali Evening zorganizowanej przez Pracodawców Pomorza.

 

Sylwia Gadomska, dyrektor Regionu Północnego Orbis SA nie ukrywa satysfakcji z powodu otrzymanej nagrody.

 

- Tę nagrodę otrzymaliśmy na uroczystej gali Pracodawców Pomorza – mówi. - Wszystkie nasze trójmiejskie hotele uczestniczyły w tym programie i podejmowały własne lokalne działania. To efekt wielkiego zaangażowania w wolontariat naszych pracowników oraz prowadzenie przez nich działań charytatywnych, np. zbiórki książek, loterii charytatywnej, zbiórki zabawek dla dziecięcego hospicjum, pomoc w organizowaniu wydarzeń kulturalnych i okolicznościowych w hospicjum im. Ks. E. Dutkiewicza, paczki świąteczne i okolicznościowe dla hospicjum im. J. Korczaka. Organizowane były też warsztaty dla dzieci i świąteczne paczki dla podopiecznych Towarzystwa Profilaktyki Środowiskowej Mrowisko, pomagaliśmy dzieciom z Domu Samotnej Matki w Matemblewie. W poszczególnych hotelach prowadzone były działania na rzecz środowiska lokalnego, choćby w pięciu naszych hotelach w Trójmieście Dni Otwarte dla seniorów, a także dla lokalnych bohaterów, np. strażaków, nauczycieli, policjantów. Około 100 osób zwiedziło nasze hotele, harcerze wzięli udział w warsztatach kulinarnych, współorganizowane były i sponsorowane pikniki zawodowe dla podopiecznych pieczy zastępczej. Wydaliśmy wówczas posiłki dla 800 dzieci i opiekunów. Prowadziliśmy działania proekologiczne w ogródkach ziołowo-warzywnych zorganizowanych w siedmiu naszych hotelach, zmniejszyliśmy o 30 procent straty żywności poprzez edukację ekologiczną i działania naszych pracowników. Wspieraliśmy schronisko dla zwierząt „Promyk” zbiórką karmy i ręczników. A co najważniejsze budowaliśmy partnerstwo współpracując z siedmioma szkołami z branży hotelarsko-gastronomicznej w województwie pomorskim. Były to szkoły z Gdańska, Gdyni, Wejherowa i Tczewa.

 

Klasę patronacką utworzono w zawodzie kucharza w Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich w Gdańsku. Łukasz Miecznikowski - szef kuchni w hotelu Mercure Gdańsk Stare Miasto zauważa, że ta akcja daje mu ogromną radość. - Współpraca ze Szkołą Gastronomiczno-Hotelarską w Gdańsku ma dla mnie podwójne znaczenie, bo to moja szkoła, jestem jej absolwentem. Teraz mogę jako ekspert i szef kuchni renomowanego hotelu przekazywać uczniom wiedzę podczas warsztatów kulinarnych w ramach programu Culinary Excellence i rozbudzać w młodych ludziach prawdziwą pasję do gotowania. To ciekawe doświadczenie, bo wiem, że często młodzi ludzie właśnie w szkole zastanawiają się, co będą dalej robić, a ja mogę im podpowiedzieć i wesprzeć w wyborach. Ten projekt jest skierowany do wszystkich uczniów szkoły i z pewnością pomaga w dobrym starcie zawodowym w naszych hotelach - dodaje Łukasz Mieczkowski.

 

Dyrektor Sylwia Gadomska podkreśla, że każda branża zawodowa ma swój rytm, a hotelarstwo to branża dla ludzi poprzez ludzi. Grupa hotelowa Orbis wybrała „rytm wrażliwego i odpowiedzialnego serca”. Ta nagroda to dzieło siedmiu zespołów trójmiejskich hoteli i pięciuset osób, pracowników naszych hoteli, którzy intensywnie i twórczo pracowali, łącząc się we wspólnej pasji pomagania ludziom potrzebującym w naszym regionie. Bo żadna marka globalna nie może zapominać, że jej serce bije lokalnie – dodaje Sylwia Gadomska.

 

Krzysztof Arcyman, dyrektor hotelu Novotel Gdańsk Marina uważa, że nagroda ta przyniosła wszystkim pracownikom naszego hotelu prawdziwą satysfakcję. To szczególne wyróżnienie, ale też bardzo się staraliśmy działać skutecznie. Kilka lat temu nawiązaliśmy bliską współpracę z Zespołem Szkół Specjalnych nr 2 w Oliwie. Dwa razy w tygodniu młodzież z klasy o profilu hotelarz odbywa w naszym hotelu praktyki zawodowe i poznaje pracę w różnych działach. Największą satysfakcję sprawia im praca w dziale służby pięter. Bardzo dzielnie wspierają swoim zaangażowaniem panie pokojowe w hotelu Novotel i uczą się prawidłowego i efektywnego sprzątania pokoi. Mają również praktyki w kuchni i restauracji, gdzie pod bacznym okiem pracowników naszego hotelu poznają tajniki obsługi gości. Widzimy, że nie jest im łatwo, czasem zmagają się ze swoimi słabościami i stresem, ale są dzielni i zawsze pozytywnie nastawieni. To bardzo ważne.

 

- My przekazujemy konkretną wiedzę i umiejętności. Całym sercem też wspieramy te kochane dzieciaki ufając, że może w jakimś stopniu przyczyniamy się do ich lepszego życiowego startu. Po ukończeniu szkoły proponujemy im pracę. Korzyść więc jest obustronna – komentuje otrzymanie tej niezwykłej nagrody Krzysztof Arcyman. Łukasz Mieczkowski dodaje: - od kiedy pamiętam, pomoc innym sprawiała mi ogromną radość, a uśmiech ludzi, do których kierowaliśmy nasze wsparcie, pozwalał mi uważać się za człowieka bardziej spełnionego. Mówię o tym dlatego, że współpraca np. z Hospicjum im. ks. Dutkiewicza i organizowane dla nich akcje na Dzień Dziecka, Dzień Pielęgniarki, Wigilię dla chorych, to także moje osobiste ważne doświadczenie.

 

Dyrektor Sylwia Gadomska mówi, że jest winna zespołom ludzi pracującym w grupie Orbis SA Region Północ szacunek i pokazanie, że to się nie wydarzało samo i że za tymi wszystkimi działaniami stali konkretni ludzie, którzy poświęcali swój wolny czas i pokazali, że mają pasję, energię i wiele chęci, by pomagać innym. „Nasi pracownicy realizują własną misję we wspólnym działaniu w naszych hotelach. Inicjatywy pracowników są niezwykłe i znaczące. Dla mnie ważne, że zrobiliśmy to razem, że razem możemy tyle osiągnąć. Więc uważam, że powinniśmy promować te nasze inicjatywy, bo to wzmacnia nas jako liderów i pracodawców. Jako grupa Orbis SA chcemy powiedzieć, że każdy z pracodawców może włączyć się w takie rozumienie lokalnej wrażliwości społecznej i wspieranie potrzeb lokalnych.

 

Odpowiedzialna to, cenna i wrażliwa postawa ludzi, którzy pracują w grupie Orbis SA Region Północ. A nagroda „Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie” to powód do dumy.

 

Dr Zbigniew Canowiecki - prezydent Pracodawców Pomorza nie ukrywa, że ta nagroda dla Orbis SA Region Północ w kategorii firma, to dowód na docenienie działań skutecznych, potrzebnych i bardzo ważnych w naszym regionie.

 

- Docenianie szeroko rozumianych działań etycznych, które mieszczą się we właściwym rozumieniu misji pracodawców, dotyczą działań wrażliwych i odpowiedzialnych. To buduje wizerunek przedsiębiorcy. Promujemy programy społecznej odpowiedzialności biznesu, takie działanie nie tylko na zewnątrz, ale też do wewnątrz firmy. To działalność, która mobilizuje ludzi, tworzy emocje, umożliwia prawdziwą „burzę mózgów”. Samorealizacja pracowników to rzecz niezwykle ważna, ale również taki przykład działa na innych. Aktywność zaraża. Ta nagroda w ramach projektu unijnego jest prowadzona przez organizacje pozarządowe, a  my jako Pracodawcy Pomorza też w tym uczestniczymy. Przyznawana jest w różnych kategoriach, a wręczana podczas dorocznej Gali Evening. Orbis SA Region Północny został laureatem jako duża firma profesjonalna, która jest naprawdę wrażliwa społecznie. Orbis dzieli się swoim zyskiem poprzez angażowanie się w różnego typu wspieranie organizacji i osób potrzebujących, prowadzi działania proekologiczne i tworzy partnerstwa. Taka nagroda buduje prestiż w środowisku pracodawców. To naprawdę dobra i pożyteczna robota - dodaje dr Zbigniew Canowiecki.

 

IMG 3742

Łukasz Miecznikowski, szef kuchni hotelu Mercure Gdańsk Stare Miasto.

 

IMG 8188

Krzysztof Arcyman, dyrektor hotelu Novotel Gdańsk Marina.

 


(ak)

© Magazyn Pomorski 2013

Tworzenie stron www megaweb.pl